MEJORAR LA ATRACCIÓN

Entender cuál es el valor de trabajar en tu organización desde la mirada de las personas que la forman exige dejar a un lado operaciones estéticas que terminan por defraudar a los recién llegados. Si optas por la autenticidad y la credibilidad para definir el EVP (Employee Value Proposition), conseguirás que tus empleados sean embajadores espontáneos de tu marca empleadora.